Als u een vacature heeft is de keuze aan (vak)media en vacaturesites vaak groot. Het kiezen van media en het regelen van advertentieplaatsingen brengt veel werk met zich mee. Plaatst u alleen ad hoc? Of lukt het u een meer planmatige aanpak te hanteren? Het maakt ook eigenlijk niet uit. De inzet van de mediaspecialisten van m/v communicatie betaalt zich al snel dubbel en dwars terug. Door een zeer gerichte inzet van media en het bedingen van gunstige prijzen. m/v communicatie kan u helpen met uw mediaselectie, mediaplan en mediahandling.
 

U heeft één of meer vacatures...


Wij helpen u met de keuze van een efficiënte en effectieve mediamix. Hiervoor starten we met een korte analyse van de kanalen waarmee uw doelgroep zich oriënteert op de arbeidsmarkt. Wij kijken naar zaken als de grootte van uw doelgroep, het deel van die groep dat actief en latent op zoek is naar ander werk, hun reisbereidheid. Vervolgens krijgt u van ons een uitgewerkt advies voor in te zetten print- en/of online media met kostenopgave.
 

Planmatig werken loont


Kijkt u graag vooruit en kent u (een deel van) uw wervingsbehoefte vantevoren? Dat is mooi, want planmatig werken loont! U weet welke doelgroep u wilt bereiken? Onze mediaspecialisten weten precies waar deze mensen zitten, hoe ze zich oriënteren en hoe vaak je bij hen onder de aandacht moet komen om hen in beweging te krijgen. Hiervoor maken zij zowel gebruik van door u aangeleverde gegevens als van hun eigen jarenlange ervaring. En uiteraard van onderzoeken als het NOA, online rapporten en mediabereikonderzoek.
Onze medewerkers kijken verder dan print- en online media. Open dagen, sponsoring en outdoor reclame kunnen - al dan niet in combinatie met advertenties - buitengewoon effectief zijn. Hoeveel media we inzetten, hangt af van uw wervingsbehoefte en budget. Zo berekenen wij voor u welke mediamix een zo hoog mogelijk bereik tegen zo laag mogelijke kosten oplevert. En met welke frequentie van adverteren u uw wervingsbehoefte haalt.

U krijgt van ons een uitgewerkt plan met daarin mediatitels, deadlines, verschijningsdata en advertentieformaat en -kleurgebruik.Als uw mediaplan klaar is, kunnen wij voor u de contractonderhandelingen met de media doen. Doordat wij rota-gecertificeerd zijn, veel advertentievolume inkopen en goede relaties met de media hebben, kunnen wij een zeer scherpe prijs voor u bedingen. In de contractperiode bewaken wij voor u de afname en de tarieven. Zodat u zich kunt concentreren op de selectieprocedures.
 

Een verdraaid handig aanbod


Eigenlijk kunt u voor ieder onderdeel van uw werving bij ons terecht. Van tekst en ontwerp, tot media-advies, mediaplan en ‘mediahandling’: het reserveren en aanleveren van de advertentie. Daarvoor tekent m/v Smooth Operations. Een verdraaid handige afdeling die dagelijks bergen werk verzet om uw vacatures creatief te vertalen en voordelig en volgens plan in de juiste media te krijgen. Een Smooth Operationsteam bestaat uit een op elkaar ingespeelde klantcoördinator, media-expert, copywriter en vormgever. Samen waarborgen zij de kwaliteit van uw personeelsuitingen, zowel on- als offline. Volkomen soepel. Zodat u er geen omkijken naar heeft.
 

m/v communicatie: eerste hulp bij arbeidsmarktcommunicatie