Door de opmars van social media en de komende krapte op de arbeidsmarkt ontwikkelt een vak als arbeidsmarktcommunicatie zich snel. U realiseert zich dat ‘wie stil zit, straks de boot mist’. Maar hoe blijft u op de hoogte van alle ontwikkelingen? En hoe zorgt u ervoor dat u nieuwe inzichten ook echt kunt toepassen in uw organisatie?
 

Wij houden van delen

m/v communicatie gelooft in het delen van kennis en ervaring. Daarom organiseren wij regelmatig trainingen voor recruiters en hr-adviseurs. Trainingen met een praktische insteek. Want wij willen graag dat u direct uw voordeel kunt doen met wat u heeft geleerd. Wij knippen onze trainingen zoveel mogelijk op in twee bijeenkomsten. Zodat u op de tweede bijeenkomst uw ervaringen kunt delen en vragen kunt stellen over waar u in de praktijk tegenaan loopt.
 

Neemt u ook wat mee?

Wij gaan ervan uit dat u niet alleen komt halen: u brengt uw eigen ervaring en kennis mee. Daarom zijn onze trainingen interactief. Onze mensen geven informatie en instructie en de deelnemers vragen, reageren, vullen aan en brengen eigen ervaringen naar voren. Zo gaat iedereen weer ‘rijker’ naar huis.
 

Wij helpen u graag op weg

Elke training die wij geven heeft een relatie met arbeidsmarktcommunicatie. Neem bijvoorbeeld de workshop ‘vacatureteksten schrijven’ die wij organiseren. Ook proberen wij in te spelen op actuele behoeften. Zoals de wens van veel recruiters en hr-professionals te kunnen twitteren. En te leren hoe je zo’n middel inzet bij je personeelswerving. Heeft u een speficieke leerbehoefte? Laat het ons weten! Wij doen u graag een voorstel voor een training op maat.

m/v communicatie: eerste hulp bij arbeidsmarktcommunicatie